Для кого этот тренинг: Для бизнес-тренеров любого уровня так как практики из Европы и Америки не известны на нашем рынке. Вы будете первыми, кто усилит свои тренинги новыми технологиями Для сотрудников методических отделов корпоративных тренинговых центров так как программы тренингов должны постоянно совершенствоваться и дополняться новыми технологиями Для руководителей Корпоративных Университетов, тренинговых центров так как вы должны быть в курсе зарубежных инновационных разработок Почему мы решили провести этот тренинг? В последнее время большинство тренингов проводится по привычным стандартам. Участники тренингов уже выучили последовательность и задания наизусть, так как проходят обучение по нескольку раз. А чем более предсказуем тренинг и узнаваемы задания, тем менее интересен он становится. Осваивать новые технологии, применять неизвестные упражнения, игры и задания. Расширять свои стили ведения тренинга. Где все это узнать?

Бизнес-тренеры с мировым именем будут обучать студентов в Актобе

В х годах занимался финансовым консультированием своих клиентов частных и корпоративных , оказывал услуги по финансовому сопровождению и планированию. Повторим, что это были люди состоятельные, по-американски удачливые, занимающие руководящие посты в бизнесе. Леонард, человек с опытом в сфере консалтинга и психологии, взялся помочь этим людям.

опубликовал Топ 10 бизнес лучших и самых известных бизнес тренеров страны.

Сергей Змеев Моя целевая аудитория это люди действия, которые реально хотят что-то изменить в своей жизни. Моя Цель помочь человеку совмещать в себе духовное и материальное, быть обеспеченным в финансовом плане и оставаться в согласии с собой и Миром. Алексей Егармин Алексей Егармин - профессиональный инвестор, эксперт и консультант в вопросах построения капитала с нуля, путешественник, философ, психолог, меценат, автор книг и обучающих программ по инвестированию, а также более десятка бесплатных просветительских мероприятий.

Долгое время я продавал супермаркетам продукты , а сейчас поставляю им системы освещения. Алексей Лещинский Бизнес-консультант, бизнес-тренер, личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в обучении и развитии групп и корпоративном консультировании. Более 7 лет опыта успешной работы в России, Украине, Республике Беларусь, Казахстане с персоналом отечественных и иностранных компаний.

Признанный одним из влиятельных гуру маркетинга, Траут является автором такой эпохальной концепции, как позиционирование. Станислав Гроф Доктор медицинских наук, практикующий психиатр-клиницист. Автор многолетних исследований измененных состояний сознания. В настоящее время - профессор Калифорнийского института интегральных исследований, а также ведущий профессиональных семинаров. Майкл Бэнг Родился в Дании в Копенгагене , работает по всему миру, имеет более чем летний успешный опыт продажи различных товаров и услуг.

Его отец, Филлип Х. Роуч, был строителем, а мать, Элизабет Эрл Роуч, учительницей начальной школы и волонтёром в общественных благотворительных организациях. В году Майкл Роуч поступил в университет Принстона, который закончил в году со степенью бакалавра религии.

Причин может быть много, но одной из основных является неправильный выбор стратегии развития. На сегодняшний день даже разработка абсолютно нового продукта, не имеющего аналогов на рынке, не является гарантией успешного развития бренда. В большинстве случаев предприниматели не могут без помощи специалистов по коучингу создать положительный имидж компании в глазах покупателя и выстроить эффективные отношения с клиентами.

В ходе мероприятия элита отечественного консалтинга – Лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты В2В-рынка Украины, СНГ и.

Точный адрес проведения высылается после регистрации на тренинг. Для кого этот тренинг? Этот тренинг для тренеров, которые хотят расширить свои возможности, выйти за рамки обыденности и привычных стереотипов в своей работе. Почему мы решили провести этот тренинг? В последнее время большинство тренингов проводится по привычным стандартам.

Участники тренингов уже выучили последовательность и задания наизусть, так как проходят обучение по нескольку раз. А чем более предсказуем тренинг и узнаваемы задания, тем менее интересен он становится.

Самый известный и самый любимый бизнес-тренер снова в России. И на этот раз в Калуге!

Эта аксиома принимается всеми. с момента создания ушло далеко вперед в своем развитии. В этом есть как большие возможности, так и большие угрозы. Это то, что я вижу у многих мастеров и даже тренеров по всему миру.

Сущевская Анна – бизнес-тренер, ведущий сотрудник Студии В СПбГУ ученые с мировыми именами обсуждали когнитивную нейробиологию речи.

Оплатить ОТЗЫВЫ Мощный, динамичный тренинг, наполненный различными техниками, упражнениями и самое главное возможностью осознать свои сильные стороны и увидеть зоны своего профессионального роста и развития. Программа тренинга построена уникальным образом: Алматы Тренинг для тренеров произвел на меня очень большое впечатление. Это уже не первый мой тренинг у Мэрилин Аткинсон, но каждый раз я уношу с собой собой новые открытия, навыки, инструменты.

И это только малая часть Даров Москва Волшебство, магия… Какими словами можно ещё передать эмоции и ощущения, испытываемые от мастерства Мэрилин Аткинсон.

«Счастье в деятельности: энергия для достижения результатов»

Новости партнеров, Черноземье, 11 июля 0 Партнер статьи: Руководитель практикума Андрей Мудрый провел цикл тематических лекций и разделил слушателей на четыре группы, предоставив каждой из групп практическое задание. Участники мероприятия - слушатели программы , предприниматели и представители администрации городского округа города Воронеж и администрации Воронежской области, рассмотрели кейсы и задали бизнес - тренеру вопросы, возникнувшие в ходе работы.

В рамках семинара приглашенные эксперты — воронежские предприниматели, поделились опытом ведения бизнеса. Бизнесмены рассказали о своих удачных и неудачных стратегиях в предпринимательской деятельности и дали слушателям ценные советы по развитию своих проектов. Программа для предпринимателей стартовала в году.

В студии Авторадио побывал МАЙКЛ БЭНГ - специалист с мировым именем в области продаж и управления персоналом.

Проблемы в компании начались с личных недопониманий между учредителями и директором, недостатков финансового планирования и постепенной потери позиций на информационном рынке. Началась эффективная маркетинговая деятельность компании, был улучшен общий климат в коллективе путём внедрения игровых форм в рабочий процесс, увеличилась эффективность труда за счёт новых способов мотивации сотрудников.

В целом, была оптимизирована система организации компании. Один из лидеров мировой игровой индустрии, разрабатывающий приложения под все перспективные платформы и девайсы. Как и во многих других игровых компаниях, в существуют две ключевые активности, успех которых во многом определяет успех финального продукта: На определенном этапе развития компания определила основные области своей деятельности, требующие улучшения для достижения нового уровня качества создаваемой мобильной продукции.

Необходимо было каким-то образом улучшить процесс поиска новых идей, найти способы вовлечения в этот процесс всей команды, улучшить микроклимат в коллективе, научить сотрудников поддерживать эффективные коммуникации между собой и руководством, а также мотивировать членов команды на протяжении длительных проектов. Для этих целей было принято решение обучить менеджеров компании основам коучинга и провести серию тренингов командного коучинга для проектных команд.

После комплексной программы обучения существующие в компании процессы были адаптированы с учетом принципов и элементов коучинга. В результате эффективность коучинга в корпоративной среде была доказана достижением уровня максимального раскрытия потенциала среди сотрудников компании. Одна из крупнейших косметических компаний в сфере прямых продаж в мире, ежегодный оборот которой составляет более 2,5 миллиардов долларов США. Цель программы заключалась в том, чтобы научить сотрудников Отдела развития рынка задавать Лидерам Бизнес-Групп ведущим специалистам продаж вопросы, наводящие их на размышление о том, что следует изменить в работе для достижения лучших результатов.

Карло Даниилидис выступит перед бизнес-элитой России

Татьяна Свешникова , Владимир Васьков , 29 мар , Бизнес-тренер с мировым именем Мила Еловего 0 0 Сегодня у нас очень интересное знакомство: Этот бренд наша гостья создала сама, ее настоящее имя по паспорту - Людмила Еловего, но полмира ее уже знает как Милу Еловего. С ней в Читу впервые приехал музыкант, продюсер Влад Шмелев, он тоже сегодня в гостях нашего бизнес-журнала.

Сегодня у нас очень интересное знакомство: бизнес-тренер с уже мировым именем, ставшим брендом Мила Еловего. Этот бренд.

Имеет личный результативный опыт продаж, ведения переговоров и управления персоналом. Имеет личный опыт выстраивания корпоративного университета и системы оценки персонала для крупных российских компаний. Последние 8 лет посвятил изучению ведения переговоров, управления эмоциями и манипуляциями. Также достиг успеха в формировании и управлении кадровым резервом компании. Регулярное взаимодействие с компаниями из разных отраслей в области обучения и подбора персонала позволяют использовать позитивный накопленный опыт и создавать правильные модели поведения у ваших сотрудников.

Это является залогом успеха в мире современного бизнеса. В ходе тренинга у участников будут сформированы основные навыки продаж, будут разобраны сложные ситуации и сформированы алгоритмы поведения в них. Кроме того , бонусом к тренингу вы получите позитивный формат мышления ваших сотрудников в возможным трудностям в продажах. По завершению тренинга участники научатся: Если вы часто сталкиваетесь с тем , если переговоры заходят в тупик или другая сторона перехватывает у вас инициативу и вынуждает вас заключать сделку на невыгодных условиях , то этот тренинг Безусловно для вас.

Проводить качественную подготовку к переговорам Использовать навыки комбинаторики при ведении переговоров Разовьют в себе навыки влияния и убеждения для выстраивания качественной аргументации Отработают на практике использование различных техник и стратегий ведения переговоров Данный тренинг содержит большое количество практики ведения переговоров , благодаря оптимальному балансу теории и практики участники приобретут необходимый для результата в работе навыки.

И действительно крупные клиенты , зачастую неосознанно , проповедуют эти техники. Современный мир управления отрицает унифицированный подход в управлении персоналом именно этому и будет посвящен наш тренинг. Рынок труда диктует новые правила , подрастают новые поколения, и сейчас рекрутмент напоминает больше процесс переговоров.

Презентация НЛП-Мастер с Ф.Пьюселиком